반응형 여름휴가연차대체1 [사례] 근로자가 여름휴가를 가는 경우, 회사에서 여름휴가비를 지급해야할까? - 여름휴가 특집 ③ Q. 저희 회사는 약 116명 정도 근로자가 있습니다. 이번에 여름휴가를 가게 되었는데, 보통 여름 휴가비를 주잖아요? 저희 회사는 그런 얘기가 없던데.. 여름휴가비는 따로 회사에서 안 주나요? 근로기준법 제60조(연차 유급휴가) ① 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다. ② 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다. 근로기준법 제93조(취업규칙의 작성ㆍ신고) 상시 10명 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 다음 각 호의 사항에 관한 취업규칙을 작성하여 고용노동부장관에게 신고하여야 한다. 이를 변경하는 경우에도 또한 같다. 13. 그 밖에 해당 사업 또는 사업.. 2022. 7. 27. 이전 1 다음 반응형
